[제주교통복지신문 김현석 기자] 배달의민족(배민)이 1일 새벽 1시경 배민페이(자체 간편결제 서비스)로 결제가 되지 않아 이용자들이 큰 불편을 겪고 있다. 누리꾼들은 “치킨 시켜 먹으려고 하는 배민 안되네”, “지금 배민 결제 나만 안돼?”, “배민 키보드 무한로딩으로 비번을 못 쳐서 결제를 못 한 결과 가게 마감했다” 등 분통을 터뜨렸다. 한편 배달의민족 측은 이번 상황에 대해 아직 공지하지 않은 상태다. 제주교통복지신문, TW News
[제주교통복지신문 이소민 기자] 최근 정부가 내놓은 주 52시간 개편 방안이 ‘주 92시간제’의 논란을 낳은 가운데 중견기업·스타트업들이 '주 52시간제'가 아닌 '주 32시간제' 시대를 열고 있다. ‘주 4일제’ 도입으로 직원 복지뿐만 아니라 업무의 성과까지 끌어 올리겠다는 게 이들 기업의 생각이다. 관련 업계에 따르면 평생교육 전문기업 휴넷은 7월 1일부터 주 4일 근무제(주 32시간)를 도입한다. 앞서 2019년 말부터 ‘주 4.5일 근무제’를 실시해오다 2년 만에 ‘주 4일’로 확대 시행한 것이다. 여기에 연차 축소, 연봉 삭감 등 없이 지금까지 시행하던 각종 근무 및 휴가 제도 또한 그대로 유지하기로 했다. 휴넷 관계자는 “시범 기간 동안 직원 설문 결과를 토대로 함께 일하고 함께 쉬는 것이 몰입도와 생산성을 높인다고 판단했다”며 “직원들이 가장 많이 휴무일로 택했던 금요일에 전 직원이 쉬는 것으로 결정했다”고 설명했다. 휴넷은 이를 위해 지난 6개월간 시범 운영을 해왔다. 이 과정에서 회사의 성과 또한 높아졌다고 판단해 주 4일제를 전면 적용하는 것으로 풀이된다. 특히 주 4.5일제가 시행된 최근 3년 동안 실적은 매년 20% 이상 성장하며 역대