15일 제주도청이 2017년 상반기 인사 방향 및 일정을 공개했다.

제주도청 관계자는 인사 방향은 ▲ 첫째, 성과 창출과 현안 업무의 효율적 추진을 위한 일과 성과 중심의 순환전보 실시 ▲ 둘째, 전문성 강화 및 청렴한 직원이 우대받는 인사를 위한 전문직위 확대 및 전문관 우대 인사, 부정청탁 금지법에 따른 인사청탁 근절 및 청렴도평가 반영 ▲ 셋째, 희망보직제 실시, 전보제한 준수 및 장기근속자 순환전보를 통한 조직의 안정 및 활성화 도모 ▲ 넷째, 도↔행정시↔읍면동 순환근무 실시를 통한 도-행정시 간 일체감 증대 및 인사교류 확대 ▲ 다섯째, 승진대상자 명단 비공개 및 승진인원만 공개라고 설명했다.

인사 일정은 이달 15일 희망보직 접수를 시작으로 30일 5급 승진의결자 발표, 그리고 내년 1월 11일까지 상반기 승진·전보 인사예고 순으로 잡았다고 밝혔다.

한편, 희망보직제 운영과 관련해서는 도 본청 주무담당 등 5급 이상의 주요 직위에 일정 인원 이상의 신청자가 있을 경우 객관적인 심사를 통해 적합한 대상자를 선발·배치할 계획이라고 설명했다.