[제주교통복지신문 김강석 기자] 충청북도교육청이 조직문화 개선을 위해 29일(목), 전문가인 퍼실리테이터를 양성한다고 밝혔다.

퍼실리테이터는 조직문화 변화를 주도하기 위해 다양한 구성원의 참여와 협력을 촉진하는 인력을 말한다.

이번 교육은 단재교육연수원에서 진행했으며 본청, 직속기관, 교육지원청, 학교 등 다양한 기관에서 24명의 직원들이 참여했다.

참여한 직원들은 ▲퍼실리테이션 이해하기 ▲퍼실리테이션의 기본기 ▲퍼실리테이션 절차와 도구 ▲현장 적응을 위한 소그룹 대화 등을 진행했다.

특히, 생각을 여는 질문 기술과 몰입을 높이는 기술, 공유와 맥락 이해를 높이는 기록의 기술 등의 기본기를 실습하여 대응 능력을 강화했다.

교육에 참석한 한 주무관은 “소통과 참여에 대해 토의하고 조직원들의 참여를 촉진하는 경청과 질문의 기술 등을 배울 수 있는 알찬 시간이었다.”라고 말했다.

황경식 행정과장은 “이번 퍼실리테이터 양성 교육을 통해 변화에 유연하게 대처하는 조직문화가 형성되길 바란다.”라며 “앞으로도 조직문화 개선을 통한 업무효율성을 높이고 교육행정서비스의 질을 높일 수 있도록 지속 노력하겠다.”라고 말했다.